熱點聚焦 | 盛宏建筑成功舉辦集團總裁工作理念分享會

賦能成長，蓄勢而行，盛宏建筑2021年冬休培訓正在進行時。在經歷了開班拓展的緊張與興奮，初嘗了冬訓大家庭的溫馨與歡樂后，12月18日，學員們也迎來了此次冬休培訓最為精彩的一課。

為提高人員素質，長效推動企業發展，12月18日，特邀令牌集團總裁孔德宏先生蒞臨集團培訓中心召開理念分享會，盛宏建筑總經辦領導，各部門負責人，全體冬訓學員參會。

創新的過程中允許讓子彈飛一會

孔德宏總裁首先以“創新”為開篇，結合近期網絡上興起的“元宇宙”概念，引導大家理解創新在這個時代的重要性，提倡大家積累數據，積極創新，實現效率無限高，成本無限低的工作目標，并幽默提出“創新的過程中允許讓子彈飛一會”。

山不向我走來 我便向山走去

隨后，孔總又從胸懷、傾聽、發展、做難而正確的事、客戶理念、高目標等方面進行了多年工作經驗及理念的干貨分享。他指出在工作中應學會情緒管理，有時改變自己比改變他人容易，通過改變自己從而影響他人做出改變，要有“山不向我走來, 我便向山走去”的氣魄。

他要求，公司管理人員應做到時常傾聽一線聲音，傾聽伙伴心聲，了解基層想法，將工作做到實處，不斷提升團隊凝聚力、向心力、戰斗力。

他強調，大家都應樹立以客戶為中心、拼命對小伙伴好的終極客戶理念，無論是外部還是內部的客戶服務工作，都是一項長期工作，也是企業長期生存的命脈，建立完善的客戶服務體系，充分了解客戶需求，讓客戶自己做決策而不是幫客戶做決策。

堅持做難而正確的事

分享會上，孔總還強調大家要集中精力辦大事，工作中抓住主要矛盾，分清輕重緩急，不斷向高目標發起挑戰。最后，希望大家能不忘初心，堅持做難而正確的事。

與會人員一致表態，作為盛宏人，未來也將堅持不斷學習、注重創新，不斷提升個人在職業技能、職業意識、職業素質等方面的能力，爭取做更優秀的建筑人！